Gestión del Capital Humano
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Grupo multidisciplinario que integra la planeación, gestión y desarrollo siguiendo una Línea de Investigación que genere conocimiento que pueda ser orientado a la transferencia, mejora del capital humano para apoyar al sector productivo de la industria local.

OBJETIVO (S)

Planear y gestionar el capital humano de las organizaciones, así como su desarrollo.


ÁREA / DISCIPLINA

Económico Administrativo


LIIADTS

Planeación y Gestión del Capital Humano.

Desarrollo Integral del Capital Humano.


PROGRAMA EDUCATIVO EN EL QUE IMPACTA

TSU Administración Área Capital Humano


PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN REALIZADOS O EN PROCESO

  • Estrategias de la gestión de recursos humanos en Hoteles de 3, 4 y 5 estrellas en León
  • Guía de estudios de Proceso Administrativo
  • Rediseño curricular Integración y desarrollo de personal

PUBLICACIONES

1 Posada Velázquez, R., Aguilar Razcon , O. C., & Peña Ahumada , N. B. (2016). Análisis sistématico de la Pyme en León, Gto. Análisis sistématico de la micro y pequeña empresa en México , 287-298.

2 Ruiz Esparza Ochoa, S. (2015). Niveles Jerárquicos de la micro y pequeña empresa. CONCYTEG, 37-38.

3 Ruiz Esparza Ochoa, S., Ramírez Silva , M. A., Sánchez Soto, C., & Murillo Soto, S. (2015). Niveles Jerárquicos de la micro y pequeña empresa: Guanajuato . Niveles Jerárquicos de la micro y pequeña empresa en México 2015, 37-40.


INFORMACIÓN INDIVIDUAL DEL CA


MTRA. SANDRA RUIZ ESPARZA OCHOA

Representante

Ubicación: Edificio B planta alta

Correo Electrónico: sruiz@utleon.edu.mx

Extensión: 166


MTRO. MACARIO ALEJANDRO RAMÍREZ SILVA

Integrante

Ubicación: Edificio B planta alta

Correo Electrónico: mramirez@utleon.edu.mx

Extensión: 303


MTRO. SERGIO MURILLO SOTO

Integrante

Ubicación: Edificio B planta alta

Correo Electrónico: smurillo@utleon.edu.mx

Extensión: 386


MTRA. CLAUDIA SÁNCHEZ SOTO

Integrante

Ubicación: Edificio B planta alta

Correo Electrónico: csoto@utleon.edu.mx